無責底薪+績效+高提成(提成上不封頂)+全勤獎+補貼?，F入職1年以上員工，工資超萬元，優(yōu)秀銷售的工資2-10萬，上不封頂?。徫宦氊?

1.開發(fā)并維護新老客戶，與客戶建立并維護良好的合作關系，為客戶提供滿意的物流解決方案，完成個人銷售業(yè)績;

2.跟進物流進度，為客戶解決在物流過程中出現的問題，并積極回款;

3.及時反饋市場和客戶需求信息，為公司的營銷策略、產品渠道開發(fā)提供優(yōu)化建議；

4..執(zhí)行銷售策略，達成銷售目標。

任職要求:

1.大專學歷以上，有貨代相關工作/銷售經驗者優(yōu)先;

2.具備優(yōu)秀的溝通能力和商務談判技巧；

3.能夠獨立開展業(yè)務，具有較強的市場分析能力；

4.對跨境物流行業(yè)有一定的了解和興趣；

5、能開展攬貨工作，開拓市場，鞏固客戶;6、有志于在貨運銷售領域長期發(fā)展;

7、有挑戰(zhàn)高薪收入的目標。

職位優(yōu)勢:

1.薪資結構:無責底薪+績效+提成+獎金+全勤+餐補+話補，具體內容面談;

2.工作時間:朝九晚六，單休;

3.入職購買五險一金，轉正享受年假、婚假、育兒假等假期，應有盡有;

4入職培訓、老帶新，日常定期組織技能提升培訓;

5.對新銷售前期提供一定的拓客資源;以及公司的資源渠道;

6.每月銷冠、最佳銷售新人、最佳銷售團隊評定及獎勵;

7.優(yōu)秀銷售快速晉升:銷售組長→銷售主管→銷售經理→銷售總監(jiān)。(能力優(yōu)秀3-6個月可晉升;公司管理層不對外招聘，只內部競聘)