招聘崗位：房產(chǎn)經(jīng)紀人

工作地點：天府新區(qū)濱河路二段318號鏈家地產(chǎn)

崗位職責

-負責成都市內各類房源和客戶的開發(fā)與維護，接待咨詢，提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務。

-了解客戶需求，促成新房、二手房買賣或租賃以及寫字樓、商鋪的租賃買賣等業(yè)務，跟進并辦理房屋過戶等后續(xù)服務。

任職資格

-年齡20-40歲，不限學歷、專業(yè)，市場營銷、經(jīng)濟管理相關專業(yè)優(yōu)先，樂于學習。

-善于溝通，語言表達能力強。

-進取心、學習能力強，勇于挑戰(zhàn)自我。

薪資待遇

-A1-A2級別員工無責底薪3000+業(yè)績提成，試用期1-6個月。

-A3及以上級別員工（轉正后）：保障薪資3000+高額有責提成34%-75%。

發(fā)展晉升

-管理層：經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)董-營業(yè)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理。

-業(yè)務線：經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人-資深經(jīng)紀人（提成比例增加）。

-轉職能：銷售入職半年可申請轉職能，如人事、銷售內勤、行政、編輯、財務、培訓等。

公司福利

-個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社旅游、內外部培訓、學歷提升計劃等。

-孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情”。

-健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬可享）。

-團隊活動：集體婚禮、單身聯(lián)誼、文體活動、戶外拓展。

培養(yǎng)計劃

-入職前：職前培訓，熟悉企業(yè)文化和行業(yè)情況。

-1-6個月：試用期，師父帶教和業(yè)務培訓，熟悉流程。

-6-12個月：了解門店運作，成長為業(yè)務骨干。

-12-18個月：晉升為店經(jīng)理，帶領團隊。

-2-3.5年：晉升為商圈經(jīng)理，帶區(qū)域團隊。