抖音直播運營招聘啟事

[君樂文化發(fā)展]誠聘抖音直播運營精英，加入我們，共同打造高轉化直播間！

崗位職責

1.直播全流程運營

策劃周期直播方案，完成選品排品、腳本設計及流程把控，優(yōu)化商品展示與互動節(jié)奏。

實時監(jiān)控直播間數(shù)據(jù)（觀看人數(shù)、轉化率、GMV等），動態(tài)調整話術與商品策略，應急處理突發(fā)問題。

運用DOU+、巨量千川等工具精準引流，結合熱點話題提升直播間曝光與轉化。

2.團隊協(xié)作與培訓

協(xié)調主播、中控、場控團隊，確保直播流程順暢，定期復盤數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略。

負責主播招募、培訓及日常管理，提升團隊專業(yè)能力。

3.內(nèi)容創(chuàng)新與執(zhí)行

設計直播互動玩法（如抽獎、福袋），策劃主題營銷活動，提升用戶粘性。

跟蹤行業(yè)動態(tài)，挖掘用戶需求，優(yōu)化直播內(nèi)容與貨盤匹配度。

任職要求

經(jīng)驗：1-3年抖音直播運營經(jīng)驗，有單場GMV10萬+或觀看量5萬+案例優(yōu)先。

技能：

精通抖音后臺操作及巨量千川等投放工具，具備數(shù)據(jù)分析能力（Excel建模、數(shù)據(jù)可視化）。

熟悉平臺流量機制，能通過投流策略提升直播間權重。

素質：

抗壓能力強，適應彈性工作時間（含晚班/周末）。

溝通協(xié)調能力佳，擅長團隊協(xié)作與跨部門資源

薪資福利

薪資結構：無責底薪（4K-8K）+績效提成（GMV階梯獎勵）+爆款獎金，綜合薪資8K-15K。

福利：

五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建。

彈性工作制、專業(yè)培訓體系、晉升通道（優(yōu)秀者可晉升團隊管理崗）。

工作地點

加入我們，用數(shù)據(jù)驅動增長，用創(chuàng)意點燃流量！