工作關(guān)系

所屬部門(mén)：行政人事部

崗位名稱：行政人事專員

匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

管理部門(mén)：行政人事部/總經(jīng)理

管理對(duì)象：無(wú)

協(xié)調(diào)崗位：采購(gòu)部、門(mén)店、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、總經(jīng)理

人才畫(huà)像

基礎(chǔ)信息

年齡：25-35歲性別：不限籍貫：本地優(yōu)先

學(xué)歷：大專及以上，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

經(jīng)驗(yàn)要求

1年及以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，有零售、服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

知識(shí)要求

熟知行政人事基礎(chǔ)流程（招聘、考勤、薪酬福利等），了解業(yè)務(wù)流程（門(mén)店運(yùn)營(yíng)、人員排班邏輯等），熟練操作辦公軟件（Word、Excel、釘釘/企業(yè)微信等協(xié)同工具）

能力要求

溝通協(xié)調(diào)（對(duì)接內(nèi)外部門(mén)、員工關(guān)系處理）、招聘配置（快速招到適配門(mén)店的營(yíng)業(yè)員、收銀員等）、組織執(zhí)行（落地培訓(xùn)、活動(dòng)等）、抗壓能力（應(yīng)對(duì)門(mén)店突發(fā)人力需求、繁瑣事務(wù)）、數(shù)據(jù)分析（通過(guò)考勤、人力成本數(shù)據(jù)提優(yōu)化建議）

性格特質(zhì)

耐心細(xì)致（處理考勤、薪酬等細(xì)節(jié)工作）、積極主動(dòng)（主動(dòng)發(fā)現(xiàn)人力行政問(wèn)題并解決）、親和力強(qiáng)（便于員工關(guān)系維護(hù)）、責(zé)任心重（關(guān)乎員工權(quán)益、企業(yè)合規(guī)）、抗壓性高（承受業(yè)務(wù)波動(dòng)下的人力調(diào)配壓力）

崗位特性

以服務(wù)門(mén)店運(yùn)營(yíng)、支撐人力行政合規(guī)高效為核心，兼具事務(wù)性（考勤、檔案）與策略性（人才規(guī)劃），隨門(mén)店業(yè)務(wù)靈活調(diào)整工作內(nèi)容