【崗位主要責(zé)任：內(nèi)容獲客！】

1.渠道運(yùn)營(yíng)與推廣

-負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（微信、抖音、小紅書(shū)、微博等）的日常運(yùn)營(yíng)及獲客推廣，制定并執(zhí)行精準(zhǔn)引流策略，提升目標(biāo)用戶(hù)關(guān)注及轉(zhuǎn)化。

-通過(guò)內(nèi)容策劃、活動(dòng)投放、社群運(yùn)營(yíng)等方式增加粉絲量，挖掘潛在客戶(hù)線索，完成獲客目標(biāo)。

2.內(nèi)容策劃與執(zhí)行

-結(jié)合品牌調(diào)性與用戶(hù)需求，撰寫(xiě)高轉(zhuǎn)化率的推廣文案、短視頻腳本等，優(yōu)化內(nèi)容傳播效果。

-監(jiān)測(cè)熱點(diǎn)話題及行業(yè)趨勢(shì)，快速響應(yīng)并策劃蹭熱點(diǎn)內(nèi)容，提升曝光與互動(dòng)率。

3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化

-定期跟蹤各平臺(tái)數(shù)據(jù)（閱讀量、轉(zhuǎn)化率、ROI等），分析用戶(hù)行為及獲客效果，提出優(yōu)化方案。

-測(cè)試不同推廣形式（如信息流廣告、KOL合作等），優(yōu)化投放成本，提高獲客效率。

4.用戶(hù)增長(zhǎng)與轉(zhuǎn)化

-協(xié)同銷(xiāo)售及客服團(tuán)隊(duì)，確保線索高效跟進(jìn)，推動(dòng)從流量到成交的閉環(huán)轉(zhuǎn)化。

任職要求：

熟悉新媒體平臺(tái)規(guī)則，具備數(shù)據(jù)敏感性和創(chuàng)意策劃能力，有成功獲客案例者優(yōu)先。