崗位要求：

1、制定團隊的業(yè)績指標和計劃，并全面組織和協(xié)調(diào)團隊完成年度銷售任務(wù)。

2、高效拓展新客戶、維護老客戶，并跟進客戶需求和反饋，實現(xiàn)客戶滿意度最大化。

3、不斷完善團隊的制度和流程，提高銷售效率和業(yè)績水平。

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，聯(lián)合其他團隊實現(xiàn)公司整體銷售目標。

任職要求：

1、具有1年以上人力資源管理、市場、銷售經(jīng)驗，對人力資源服務(wù)或B端銷售的營銷策略有一定了解，能夠獨立制定銷售策略和計劃。

2、具備較強的市場開拓和客戶維護能力，能夠快速建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

3、學(xué)歷不限，具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

4、熟悉銷售渠道和流程，熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件。

5、有B端銷售或人力資源服務(wù)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。