主要負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、組織規(guī)劃等人力資源全模塊工作，完成員工入離職、勞動合同簽訂，辦理社保公積金手續(xù)，員工考勤管理及工資核算，標(biāo)書制作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。