一、崗位概述

本崗位面向具備短劇平臺產(chǎn)品/內容/運營/商業(yè)化全面經(jīng)驗的綜合型人才，需具備搭建內容平臺項目、并推動產(chǎn)品出海、數(shù)據(jù)增長、商業(yè)變現(xiàn)的整體能力。既能統(tǒng)籌內容與用戶，也能落地產(chǎn)品與業(yè)務。

二、任職要求

（一）教育背景

本科及以上學歷，傳媒、新聞、新媒體、市場營銷、產(chǎn)品運營、國際商務等相關專業(yè)優(yōu)先。

（二）工作經(jīng)驗

具備5年以上內容平臺或內容運營項目管理經(jīng)驗，有主導“短劇平臺”或“內容平臺出海項目”經(jīng)歷者優(yōu)先；

至少有一次“從0到1”搭建內容產(chǎn)品或平臺型項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能統(tǒng)籌內容策劃、用戶運營、技術協(xié)同與商業(yè)變現(xiàn)；

熟悉TikTok、YouTubeShorts、Reels等平臺的內容機制與運營邏輯，具備海外平臺對接、運營合作經(jīng)驗；

有ToC端增長、用戶活躍、內容運營指標管理等工作實績；

有團隊搭建與公司級別組織管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、核心能力要求

1.內容與平臺結合能力

深度理解短劇內容特征及用戶偏好，能夠指導內容選題、創(chuàng)作與分發(fā)；

具備內容平臺產(chǎn)品思維，了解內容如何通過算法推薦、互動機制、付費設計實現(xiàn)增長與留存；

能基于數(shù)據(jù)分析驅動內容迭代、運營策略調整、用戶路徑優(yōu)化。

2.產(chǎn)品與技術協(xié)同能力

能與產(chǎn)品經(jīng)理、技術團隊緊密配合，推動內容平臺產(chǎn)品功能設計、用戶體驗優(yōu)化；

理解平臺基礎架構如內容CMS系統(tǒng)、數(shù)據(jù)后臺、推薦機制、播放引擎等的基本運作邏輯。

3.用戶增長與商業(yè)變現(xiàn)能力

具備較強的數(shù)據(jù)敏感度，能拆解關鍵運營指標：DAU、留存率、內容消費路徑、ARPU值等；

有推動內容訂閱、廣告、電商、IP授權等多種變現(xiàn)模式能力；

熟悉投流、營銷和社交裂變手段，能結合宣發(fā)與平臺機制達成用戶增長目標。

4.國際化與跨文化管理能力

熟悉主要海外市場用戶特征、文化偏好與平臺生態(tài)，能制定差異化運營策略；

具備優(yōu)秀的中英文溝通能力，能跨文化協(xié)作，協(xié)調全球資源與本地團隊落地執(zhí)行。

四、優(yōu)先條件

有短劇類產(chǎn)品、內容平臺或MCN機構背景；

有ToC互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或移動視頻應用項目從0到1經(jīng)驗；

有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、獨立負責過平臺搭建/產(chǎn)品增長者優(yōu)先；

熟悉一線出海市場（東南亞、北美、中東、拉美）用戶運營和內容偏好；

有中英文雙語能力或多語言背景者優(yōu)先。

五、個人特質

戰(zhàn)略視野與落地執(zhí)行力兼具：既能規(guī)劃方向，也能親自下場；

數(shù)據(jù)導向，善于從指標中拆解問題與機會；

創(chuàng)業(yè)心態(tài)，能適應快速變化與高壓成長；

具備優(yōu)秀的團隊領導力與溝通能力，推動不同背景成員協(xié)作。