【招聘要求】

1、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待，辦公室衛(wèi)生環(huán)境維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)辦公用品及總經(jīng)辦物品的采買(mǎi)；

3、總經(jīng)辦機(jī)酒預(yù)定；

4、負(fù)責(zé)每月員工考勤的核算；

5、負(fù)責(zé)新入職員工的資料準(zhǔn)備，包括錄入人臉、指紋、安排桌位，發(fā)放辦公用品等；

6、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、合同解除等；

7、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；

8、每月進(jìn)行費(fèi)用核對(duì)（包括備用金核對(duì)、快遞月結(jié)核對(duì)、房租水電等費(fèi)用的核對(duì)），核對(duì)無(wú)誤后提交付款流程；

9、人員招聘（篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、面試接待、參與面試、后續(xù)跟蹤）；

10、其他突發(fā)事件的處理；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物。

（此崗位工作內(nèi)容60%為行政工作內(nèi)容，40%為人事工作內(nèi)容，辦公位置在公司前臺(tái)）

【任職要求】

1、19-29歲,中專(zhuān)及以上文憑，有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，不接受新手，能熟練運(yùn)用電腦、要有一定的辦公軟件基礎(chǔ)；

2、敬業(yè)愛(ài)崗，責(zé)任心強(qiáng)，能把各項(xiàng)工作輕重緩急分清，做到有條不紊；

3、穩(wěn)重細(xì)心有耐心，工作時(shí)必須細(xì)心耐心；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，活潑大方有親和力。