職位名稱(chēng)：自媒體銷(xiāo)售總監(jiān)

??所屬部門(mén)??：新媒體運(yùn)營(yíng)中心

??直屬上級(jí)??：CEO

??匯報(bào)對(duì)象??：公司高層管理團(tuán)隊(duì)

??工作地點(diǎn)??：辦公室

??招聘類(lèi)型??：全職

??【核心職責(zé)】??

??戰(zhàn)略規(guī)劃??：制定自媒體行業(yè)銷(xiāo)售戰(zhàn)略，搭建“內(nèi)容+產(chǎn)品+服務(wù)”一體化變現(xiàn)模型，實(shí)現(xiàn)年?duì)I收增長(zhǎng)50%+。

??團(tuán)隊(duì)管理??：組建10人+的精英銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成從0到1的團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)及業(yè)績(jī)考核，團(tuán)隊(duì)人均月均業(yè)績(jī)突破50萬(wàn)。

??數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)??：通過(guò)AI工具分析10萬(wàn)+粉絲用戶畫(huà)像，優(yōu)化廣告投放策略，實(shí)現(xiàn)ROI提升30%。

??創(chuàng)新業(yè)務(wù)??：探索短視頻帶貨、直播分成、知識(shí)付費(fèi)等新興變現(xiàn)模式，貢獻(xiàn)公司30%以上創(chuàng)新?tīng)I(yíng)收。

??【任職要求】??

??硬實(shí)力??：1年+自媒體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾操盤(pán)年?duì)I收超500萬(wàn)項(xiàng)目，熟悉抖音/小紅書(shū)/視頻號(hào)等平臺(tái)規(guī)則。

??軟技能??：具備“內(nèi)容敏感度+商業(yè)洞察力”，能快速將熱點(diǎn)事件轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。

??【差異化亮點(diǎn)】??

獲選者將參與公司千萬(wàn)級(jí)天使輪融資，享受股權(quán)激勵(lì)

??【關(guān)鍵職責(zé)】??

??團(tuán)隊(duì)賦能??：研發(fā)《爆款內(nèi)容銷(xiāo)售話術(shù)手冊(cè)》《跨平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)SOP》等標(biāo)準(zhǔn)化工具包