工作職責(zé)及要求：

1、按照公司對(duì)辦公室場(chǎng)所及物資的要求進(jìn)行管理；

2、按照公司給予制服標(biāo)準(zhǔn)和工衣進(jìn)出登記流程進(jìn)行管理；

3、按照入離職流程為員工辦理入離職手續(xù)；

4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證及銀行開戶許可證的年審、變更等手續(xù)辦理；

5、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理及日常行政費(fèi)用及接待工作；

6、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成相關(guān)報(bào)表作業(yè)

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，22~35歲，有1年以上相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備電腦文案處理能力，其中excel處理能力較強(qiáng)；

3、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通及表達(dá)能力強(qiáng)；

4、為人誠(chéng)懇踏實(shí)、肯干，有上進(jìn)心；服從公司工作安排。