崗位職責(zé)

流量攻堅(jiān)：負(fù)責(zé)抖音/小紅書/視頻號(hào)等平臺(tái)內(nèi)容策劃，通過短視頻+直播組合拳提升品牌曝光，3個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)賬號(hào)流量指數(shù)級(jí)增長

內(nèi)容造血：主導(dǎo)拍攝腳本創(chuàng)作（產(chǎn)品測評(píng)/穿搭教程/場景化種草等），將鞋服產(chǎn)品賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化為爆款內(nèi)容

數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：實(shí)時(shí)監(jiān)測GMV/ROI/互動(dòng)率等核心指標(biāo)，動(dòng)態(tài)優(yōu)化選題策略，對(duì)粉絲增長和銷售轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)

矩陣運(yùn)營：搭建品牌自媒體賬號(hào)矩陣，探索私域引流新路徑（如社群裂變、穿搭話題挑戰(zhàn)賽等）

我們需要這樣的你

硬性能力

有鞋服/潮牌/快消行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（作品即通行證！）

精通短視頻熱點(diǎn)套路

熟練使用剪映/PR，能獨(dú)立完成基礎(chǔ)拍攝剪輯

數(shù)據(jù)敏感，能通過蟬媽媽/千瓜等工具制定迭代策略

軟性特質(zhì)

網(wǎng)感炸裂：追熱點(diǎn)手速快，能預(yù)判時(shí)尚趨勢

用戶洞察：深諳Z世代穿搭痛點(diǎn)，能把「運(yùn)動(dòng)鞋科技」講成讓人秒懂的故事

薪資福利

基礎(chǔ)薪資+高額流量提成

每月新品內(nèi)購折扣

季度團(tuán)隊(duì)奔赴時(shí)裝周/潮流展會(huì)機(jī)會(huì)

扁平化管理，拒絕無效加班（目標(biāo)導(dǎo)向制）

應(yīng)聘必看

?請(qǐng)隨簡歷附上：

①代表作鏈接（需注明個(gè)人貢獻(xiàn)占比）

②為我家產(chǎn)品策劃的30秒短視頻創(chuàng)意（描述核心沖突點(diǎn)+轉(zhuǎn)化鉤子）