職位描述

全國檢測測試銷售工程師/大客戶銷售/銷售主管/銷售經(jīng)理

·薪資范圍：15000-30000元/月

·社保類型：五險一金

·提成方式：銷售額提成；

前半年普通7-12K，優(yōu)秀12-15K

半年以后普通12-15K，優(yōu)秀15-20K

1年以后普通15-20K，優(yōu)秀20-30K

2年以后普通20-30K，優(yōu)秀30-50K

不需要應酬，不需要喝酒，公司提供資源。

一、任職要求：

1.大專以上學歷，食品、藥品、化學專業(yè)等，優(yōu)秀者可放寬專業(yè)；

2.口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

3.熱愛銷售工作，抗壓能力強，有團隊合作精神；

4.具備較強的學習能力及一定的成功欲望；

5.積極主動，認真自主，責任心強，溝通協(xié)調能力強;

6.掌握計算機基礎知識，具備一定的商務談判能力;

7.有銷售經(jīng)驗或第三方檢測銷售經(jīng)驗為佳。

二、崗位職責：

1.利用公司提供的客戶資源或客戶名單，根據(jù)客戶需求，通過電話、微信、郵件、展會、面銷拜訪聯(lián)絡企業(yè)新客戶，推廣業(yè)務，爭取訂單;

2.定期跟進已成交的企業(yè)客戶，進行業(yè)務維護和深挖；

3.定期參與展會等拓展渠道，獲取更多客戶信息；

4.關注市場行業(yè)動態(tài)，并及時分析匯報;

5.根據(jù)客戶要求制作報價并跟進，直至成交；

6.跟進客戶訂單的對接和進度跟進，直至項目完成回款;

7.我們客戶群體均為生產(chǎn)型企業(yè)的研發(fā)人員和技術人員；

8.完成上級主管領導交辦的其它任務。

三、工資構成:

1.無責底薪(3-12)K+績效保護+高額提成=綜合15-30K，銷售冠軍月入40－50K，另有年終獎。

四、培訓及晉升方向:

1.入職本公司會提供15－30天的帶薪培訓，后期也會定期組織一些新產(chǎn)品知識的培訓;

2.晉升機制：

管理通道晉升：組長（周期0.6-1年）-主管（周期1-3年）-經(jīng)理（周期3-5年）-總監(jiān)（周期5-8年）-總經(jīng)理（周期8-10年）

五、工作時間及其他待遇:

1.早8:30-晚17:30，周六日雙休，法定節(jié)假日正常休息；

2.薪資待遇根據(jù)學歷以及工作年限來定，試用期薪資不打折；

3.完善員工福利保障,入職即購買五險一金，每月15日發(fā)放薪資；

4.入職即有專職1對1的帶教老師，全程帶教系統(tǒng)化的業(yè)務知識培訓和完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

5.公司快速發(fā)展，帶來了大量晉升機會，公司提倡內(nèi)部提拔，90%的管理層都是內(nèi)部提拔而來;

6.其他福利：節(jié)假日禮品發(fā)放+生日禮物+每年帶家屬國內(nèi)旅游+搬家補貼+月度員工活動+帶薪年假。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補助、通訊補助、周末雙休、免費班車、