薪資待遇：

1.試崗期：

時長：3天。

2.試用期：

時長：第一個月。

工資：5000。

3.轉正：

開始時間：第二個月。

工資：底薪5500元。（績效獎金另算）

4.晉升機制：

成為正式員工（即完成試用期并轉正）后的第二個月結束時（即轉正后的第三個月初），可申請晉升考核。

*考核頻率：每月可參加一次考核。

*考核通過后底薪：6000元。（績效獎金另算）

崗位職責：

1.負責奶茶店的日常運營，包括接待顧客、解答顧客疑問、提供優(yōu)質的客戶服務；

2.參與奶茶和飲料的制作，確保產(chǎn)品質量符合標準；

3.負責店面的日常清潔工作，確保環(huán)境衛(wèi)生；

4.配合店內員工完成日常的值班工作，包括但不限于庫存管理、訂單處理等；

5.遵守店內規(guī)章制度，服從管理層的各項工作安排。

任職要求：

1.年齡18-35歲，形象良好，五官端正；

2.適應早中晚班倒班制，具備吃苦耐勞的精神；

3.有服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

福利待遇：

1.設有全勤獎；

2.設有業(yè)績提成

3.加班費；

4.提供良好的晉升機會。