招聘：店長

薪資：8000-12000元/月

崗位職責(zé)：

<BR>1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；<BR>2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

<BR>3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；

<BR>4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

<BR>5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

<BR>6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；

<BR>7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

<BR>8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

<BR>9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

<BR>任職資格：

<BR>1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；

<BR>2、1-3年零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

<BR>3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；

<BR>4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；