主要做國(guó)內(nèi)電商以及跨境電商。以及自營(yíng)品牌

工作日常：1、負(fù)責(zé)公司各個(gè)職位招聘，了解各個(gè)業(yè)務(wù)部門的需求；

2、負(fù)責(zé)Sanseking跨境電商的人力資源管理與組織發(fā)展

3、建立和維護(hù)員工關(guān)系，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作和高效運(yùn)作

4、參與人力HR體系搭建、人才梯隊(duì)建設(shè)及晉升機(jī)制、績(jī)效、員工關(guān)系、人員培養(yǎng)發(fā)展，以滿足公司迅速發(fā)展需要，加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)效果。

5、熟悉招聘面試識(shí)人的工具和方法；熟悉勞動(dòng)法條款及爭(zhēng)議處理；具有培訓(xùn)能力；辦公軟件熟練操作

6、具備HRBP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能夠參與業(yè)務(wù)的指導(dǎo)（加分）

工作時(shí)間：9:00-12:00。13:30-18:00

大小周

任職要求:

1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

2.能夠有效管理人力資源流程，確保政策和程序的執(zhí)行

3.具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力，以優(yōu)化人力資源管理效率