?崗位職責(zé)：負責(zé)檔案管理、社保核算等基礎(chǔ)事務(wù)，執(zhí)行招聘計劃、篩選簡歷、約見初試人員，辦理員工入職、離職等手續(xù)，簽訂勞動合同，協(xié)助編寫和推行人事規(guī)章制度。

?任職要求：通常要求本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，具備較豐富的人力資源管理專業(yè)知識，熟練掌握人力資源各模塊業(yè)務(wù)流程，有人力資源管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。