崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪日常管理與維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);

2、分析前臺(tái)竟品。關(guān)注并了解市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，制定可行性方案，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

3、分析后臺(tái)數(shù)據(jù)。店鋪日銷(xiāo)量和流量統(tǒng)計(jì)，產(chǎn)品排名和關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，前臺(tái)排名等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);

4、處理異常在售產(chǎn)品，跟進(jìn)產(chǎn)品的退款率和中差評(píng)率日常郵件處理，跟進(jìn)訂單，保證訂單及時(shí)完成；

5、優(yōu)化Listing，優(yōu)化主圖、產(chǎn)品質(zhì)量及性?xún)r(jià)比，提升產(chǎn)品利潤(rùn);

6、關(guān)注產(chǎn)品問(wèn)題反饋，通過(guò)分析亞馬遜市場(chǎng)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)開(kāi)發(fā)新品;制定FBA備貨策略，統(tǒng)計(jì)和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)；

7、及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，保持較好的庫(kù)存流轉(zhuǎn)率;

崗位要求:

1、有1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；接受2025年應(yīng)屆生有亞馬遜實(shí)習(xí)經(jīng)歷熟練亞馬遜后臺(tái)操作；

2、長(zhǎng)期穩(wěn)定，且距離單位較近者優(yōu)先;

3、了解亞馬遜平臺(tái)政策和規(guī)定；

4、良好的策劃推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力。能夠制定新品的推廣方案，并有效實(shí)施方案，提升銷(xiāo)量；

5、善于分析市場(chǎng)，店鋪廣告等各類(lèi)數(shù)據(jù)。通過(guò)數(shù)據(jù)分析，制定出更好的推廣方案；

6、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)讀寫(xiě)能力良好，通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上水平。

員工福利:

1.【工作時(shí)間】大小周9:00-18:00中間休息時(shí)間12:30-14:00

2.【假日補(bǔ)助】端午節(jié)、中秋節(jié)，三八婦女節(jié)等都發(fā)放員工福利

3.【全勤獎(jiǎng)】每月無(wú)遲到無(wú)請(qǐng)假有全勤獎(jiǎng)100元

4.【帶薪假期】國(guó)家規(guī)定假期(法定假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假)

5.【固定調(diào)薪】每一年調(diào)薪一次，業(yè)績(jī)優(yōu)秀的可一年多次

6.薪酬及廣闊的個(gè)人發(fā)展空間，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將給予提前轉(zhuǎn)正、調(diào)薪。

我們致力于為所有員工打造一個(gè)舒適、輕松的工作環(huán)境優(yōu)厚的薪資待遇，為大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。期待您的加入!