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一、任職要求

1:學(xué)歷不限,16-40歲

2:具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,做事負(fù)責(zé),肯學(xué)習(xí),正能量

3:想掙到錢的人,想擁有一份事業(yè)的人,想實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的人

4:對(duì)商業(yè)地產(chǎn)感興趣的人

5:想給家人帶來更好的物質(zhì)生活

二、崗位職責(zé)

1:主要以網(wǎng)絡(luò)、電話、微信,面談的方式溝通客戶,了解和發(fā)掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的商場(chǎng)商鋪?zhàn)赓U咨詢服務(wù)

2:根據(jù)客戶需求推薦合適商鋪,陪同客戶實(shí)地了解商鋪和介紹溝通

3:為符合意向的客戶達(dá)成租賃雙方關(guān)系,達(dá)成一致后雙方簽訂商鋪?zhàn)赓U合同

4:為客戶提供良好的售后服務(wù),維系客戶關(guān)系

三、薪資待遇

1:底薪模式,高提成,員工內(nèi)部團(tuán)結(jié),家庭化企業(yè)公司。

業(yè)務(wù)員綜合月資1-3萬,管理層綜合月薪2-10萬,上不封頂?。?!

2:高提成:提成最高達(dá)40%(業(yè)績(jī)一般的銷售員可獲得月收入1-3萬每月,優(yōu)秀者月薪2-10萬,上不封頂,不包擴(kuò)總監(jiān))

3:高業(yè)績(jī)提成達(dá)40-50%起

4:專業(yè)培訓(xùn)免費(fèi),全面業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)法規(guī),交易按揭流程,營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)經(jīng)理一對(duì)一培訓(xùn)!

5:業(yè)余生活,企業(yè)文化好!公司每月舉行員工生日聚會(huì)、每周舉行團(tuán)隊(duì)聚餐,每月的月啟動(dòng)頒獎(jiǎng)大會(huì)

6:晉升快完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間

7:績(jī)效獎(jiǎng)金,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(如獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金,一般金額在5000元左右)以及個(gè)人價(jià)值觀考核者即可獲得獎(jiǎng)品以及獎(jiǎng)金

8:各類補(bǔ)貼藥物報(bào)銷,等公司福利

四、立鋪商業(yè)的優(yōu)勢(shì)

1:總業(yè)績(jī)及房源客源(內(nèi)部公開)

2:擁有強(qiáng)大的商業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng),成交快速,方便快捷。

3:種類居多(高端商業(yè)美食城,商場(chǎng),購(gòu)物中心,沿街商鋪等)

五跟傳統(tǒng)房產(chǎn)公司區(qū)別:

1:房源都是公司獨(dú)家代理,甲方只需要聯(lián)系同事就可以,業(yè)務(wù)員只需要搞定客戶就可以

2:接觸的人群,都是精英、投資的、連鎖公司的、品牌企業(yè)的

3:業(yè)務(wù)類型:都是一二級(jí)主流商圈的商業(yè)領(lǐng)域

高先生實(shí)名企業(yè)

杭州蕭山區(qū)規(guī)劃支路628號(hào)靠近心意廣場(chǎng)

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法定代表人:高傳炎
成立日期:2025-03-06
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