工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)公司小紅書(shū)/抖音/微博/公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)進(jìn)行引流打粉，從公域引流到私域;

2、熟悉小紅書(shū)/抖音/微博/公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)的筆記運(yùn)營(yíng)規(guī)則，做好日常選題和更新工作，提高賬號(hào)點(diǎn)贊及評(píng)論最終獲取客資、引進(jìn)靖準(zhǔn)流量，提高轉(zhuǎn)化、以及提升粉絲指數(shù)，達(dá)到引流效果;

3、善于挖掘公司產(chǎn)品亮點(diǎn)和賣(mài)點(diǎn)，了解市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)和用戶需求，根據(jù)用戶反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，抓住小紅書(shū)/抖音/微博/公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)每日的筆記靈感熱點(diǎn)，能獨(dú)立完成小紅書(shū)/知乎內(nèi)容。

4、定期分析小紅書(shū)/知乎筆記和推廣的的曝光率，并根據(jù)需要調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化內(nèi)容，根據(jù)項(xiàng)目指定內(nèi)容產(chǎn)出，達(dá)到引流目的。

5、分析數(shù)據(jù)優(yōu)化截流策略，提升引流轉(zhuǎn)化率;

二、任職要求:

1.熟悉小紅書(shū)/抖音/微博/公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)規(guī)則、流量機(jī)制及用戶偏好，有評(píng)論截流或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn);

2.溝通能力強(qiáng)，對(duì)自媒體引流工作有熱情;

3.掌握截流、引流全流程操作;

4.文案能力突出，網(wǎng)感敏銳，具備熱點(diǎn)捕捉能力，學(xué)習(xí)及抗壓能力強(qiáng);