1.招生與市場(chǎng)推廣（增長(zhǎng)引擎）

制定并執(zhí)行年度、季度、月度的招生計(jì)劃，設(shè)定清晰的招生目標(biāo)，并對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。

策劃與執(zhí)行線上線下招生推廣方案（包括但不限于地推、渠道合作、線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)營(yíng)銷等），有效獲取潛在客戶。

分析推廣效果，優(yōu)化招生策略，控制招生成本，提升轉(zhuǎn)化率。

2.教務(wù)與項(xiàng)目管理（運(yùn)營(yíng)核心）

3.機(jī)構(gòu)及學(xué)校的關(guān)系維護(hù)（體驗(yàn)保障）

·負(fù)責(zé)學(xué)員從咨詢、報(bào)名、考試或比賽全周期服務(wù)與管理，建立完善的咨詢服務(wù)。

·及時(shí)響應(yīng)并處理咨詢、反饋、投訴，以及突發(fā)情況的處理，提升合作方滿意度和信任度。

4.數(shù)據(jù)分析與協(xié)同合作（效能提升）

·統(tǒng)計(jì)并深度分析關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如：報(bào)考人數(shù)、參賽人數(shù)、合作滿意度等），撰寫報(bào)告并為決策提供數(shù)據(jù)支持。

·與團(tuán)隊(duì)保持高效溝通，同步信息，反饋需求，協(xié)助優(yōu)化流程。

·與財(cái)務(wù)部門緊密對(duì)接，，確保賬目清晰準(zhǔn)確。

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三、任職要求

·學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，3年以上教育行業(yè)招生、運(yùn)營(yíng)或教務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

·核心能力：

·銷售與營(yíng)銷能力：具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和市場(chǎng)敏銳度，精通線上線下推廣方式。

·卓越的運(yùn)營(yíng)管理能力：出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和多方溝通能力，能高效處理多任務(wù)和突發(fā)事件。

·客戶服務(wù)意識(shí)：具備極強(qiáng)的同理心和耐心，以提升客戶體驗(yàn)和滿意度為工作核心。

·數(shù)據(jù)分析能力：能夠熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄、分析和匯報(bào)，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。

·個(gè)人特質(zhì)：積極主動(dòng)，抗壓性強(qiáng)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于解決問題。