【崗位職責(zé)】

1．負(fù)責(zé)司機(jī)的招募、引導(dǎo)新司機(jī)注冊(cè)平臺(tái)；

2．負(fù)責(zé)新司機(jī)的崗前培訓(xùn)，涵蓋公司制度、安全駕駛及業(yè)務(wù)流程，幫助司機(jī)掌握業(yè)務(wù)技能和作業(yè)線路；

3.負(fù)責(zé)定期組織司機(jī)安全培訓(xùn)，宣傳法規(guī)與制度，提升司機(jī)安全意識(shí)；

4．負(fù)責(zé)司機(jī)整體的運(yùn)營(yíng)管理，落實(shí)平臺(tái)的目標(biāo)及執(zhí)行策略，提高上線率；

5．對(duì)平臺(tái)司機(jī)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行分析，根據(jù)分析結(jié)果制定司機(jī)運(yùn)營(yíng)策略；

6．定期評(píng)估作業(yè)質(zhì)量及時(shí)對(duì)名下不合適的司機(jī)，做出處理，完成解約；

7．負(fù)責(zé)處理日常司機(jī)投訴，答疑等突發(fā)事件，以及其他交辦的任務(wù)。

【任職資格】

1．大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)放寬；

2．有網(wǎng)約車、代駕及相似行業(yè)的司機(jī)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3．情緒穩(wěn)定，擅長(zhǎng)解決問題，善于協(xié)調(diào)內(nèi)部資源處理負(fù)責(zé)問題；

4．具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力及解決問題的能力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

待遇：7000--15000