本崗位需全職實(shí)習(xí)11個(gè)月及以上（有正式轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)）2026（實(shí)習(xí)生11個(gè)月以上）招聘。實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正。如無法接受以上要求，請(qǐng)勿投遞，感謝理解與配合。

有經(jīng)驗(yàn)的跨境電商運(yùn)營，也提供正式運(yùn)營專員崗位。

以下幾種人，請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞：

1.伸手黨：自主解決問題能力差，希望所有事情等著別人教

2.躺平黨：不期望加班，期望早九晚五

3.偽創(chuàng)業(yè)者：完全不了解跨境電商，只是聽說很賺錢的，想要一下子大富大貴的

【可接受無經(jīng)驗(yàn)，前期提供一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)】

崗位職責(zé)：

1.學(xué)習(xí)并掌握選品技巧（跨境電商產(chǎn)品開發(fā)），通過市場(chǎng)調(diào)研開發(fā)熱銷產(chǎn)品，根據(jù)公司產(chǎn)品需求進(jìn)行跨境市場(chǎng)調(diào)研和分析，開發(fā)具有市場(chǎng)潛力、競爭力且適合在公司平臺(tái)上銷售的產(chǎn)品。

2.熟悉并利用調(diào)研工具，對(duì)產(chǎn)品及市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提煉具有競爭力的產(chǎn)品，挖掘熱賣產(chǎn)品。

3.深入挖掘產(chǎn)品，跟蹤銷售亮點(diǎn)，對(duì)熱賣產(chǎn)品制定產(chǎn)品優(yōu)化方案，并及時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化。

4.搜集、評(píng)估供應(yīng)商信息，積極發(fā)掘國內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，合理控制成本，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生，公司提供培訓(xùn)。

2.英語四級(jí)以上或具有電商采購經(jīng)驗(yàn)或電商產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦及常用的辦公室軟件。

4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力和良好的溝通能力，能夠積極主動(dòng)地工作，獨(dú)立解決問題。

5.做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直自律，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和高度的工作意識(shí)。

6.具有目標(biāo)感和自我驅(qū)動(dòng)力，有規(guī)劃意識(shí)，喜歡有挑戰(zhàn)的工作。

7.偶爾需要進(jìn)行手工打包工作（如不適應(yīng)，請(qǐng)謹(jǐn)慎考慮）。

薪資福利：

1.試用期：3個(gè)月

2.加班調(diào)休：非工作日加班，可調(diào)休

3.工作時(shí)間：大小周

4.假期福利：包括國家法定節(jié)假日、帶薪年假、喪假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及福利年假。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：公司按規(guī)定為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。

6.晉升機(jī)制：提供每六個(gè)月一次的職級(jí)晉升渠道，晉升機(jī)會(huì)由員工自主掌控，設(shè)有完善的職位晉升制度。

7.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+全勤獎(jiǎng)+其它補(bǔ)貼。

8.培訓(xùn)制度：提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)和一對(duì)一導(dǎo)師培訓(xùn)。

9.員工福利：提供零食、咖啡、茶飲，舉辦生日會(huì)、節(jié)日福利、部門基金、節(jié)日禮品、下午茶、年度游玩、年終聚餐，提供基本生活藥品等福利。

10.工作氛圍：公司員工主要為90后和00后，氛圍放松、充滿年輕活力，無領(lǐng)導(dǎo)員工之分，每月舉行各種社團(tuán)活動(dòng)。

11.工作環(huán)境：辦公環(huán)境舒適，交通便利