任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)和食品檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、對(duì)食品快檢市場(chǎng)有一定了解和資源者優(yōu)先；

3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

4.銷售提成比例高。

崗位職責(zé)：

1.銷售目標(biāo)達(dá)成：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略與銷售計(jì)劃，制定并執(zhí)行食品快測(cè)服務(wù)的銷售策略，開(kāi)拓市場(chǎng)渠道，挖掘潛在客戶，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率與品牌影響力。

2.客戶關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)與食品生產(chǎn)企業(yè)、餐飲機(jī)構(gòu)、商超等各類客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，深入了解客戶需求，提供專業(yè)的檢測(cè)解決方案，及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢與投訴，確?？蛻魸M意度與忠誠(chéng)度，促進(jìn)客戶重復(fù)購(gòu)買與口碑傳播。

3.項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)：主導(dǎo)食品檢測(cè)項(xiàng)目的銷售全過(guò)程，包括項(xiàng)目洽談、合同簽訂、任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、款項(xiàng)回收等環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部檢測(cè)部門(mén)、技術(shù)支持部門(mén)等各方資源，保障檢測(cè)項(xiàng)目的高效實(shí)施與交付質(zhì)量，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)與盈利目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：組建、培養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃與績(jī)效考核制度，提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)與客戶服務(wù)能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性與創(chuàng)造力，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，打造一支高效協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍。