1、招聘工作和面試日常工作、招聘進度、員工轉(zhuǎn)正、晉升、轉(zhuǎn)崗管理、建立和維護人事檔案等；

2、負責員工考勤管理、工資核算、社保業(yè)務(wù)、離職人員手續(xù)辦理、勞動合同管理以及工會管理等相關(guān)工作；

3、員工關(guān)系

4、領(lǐng)導交代的其他工作事宜。