1.薪酬6000-11000（上不封頂）；

2.績(jī)效獎(jiǎng)金，豐厚的年終獎(jiǎng)等；

3.節(jié)假日等其他福利；

4.提供宿舍；

5.在職帶薪培訓(xùn)（集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)），帶薪休假，出國(guó)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等；

6.定期員工旅游；

【崗位職責(zé)】

1.逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任；

2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的實(shí)習(xí)；

3.認(rèn)真工作，努力去學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品，能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣；

4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行；

5.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣。