崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，包括員工排班、考勤監(jiān)督，確保門店每日有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.把控產(chǎn)品品質(zhì)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行品牌操作規(guī)范，提升顧客消費(fèi)體驗(yàn)，維護(hù)品牌形象。

3.管理門店物資與成本，合理控制食材損耗、水電等費(fèi)用，提升門店盈利水平。

4.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)，營造積極的工作氛圍。

5.處理顧客投訴與突發(fā)問題，保障門店正常經(jīng)營秩序，提升顧客滿意度。

6.配合總部完成營銷活動(dòng)落地、新品推廣及各項(xiàng)運(yùn)營政策的執(zhí)行。

三、任職要求

1.年齡18-35歲，高中及以上學(xué)歷，1年以上餐飲行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)，有雞排、快餐類品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.熟悉餐飲門店運(yùn)營流程，具備較強(qiáng)的銷售能力、成本控制意識(shí)與問題解決能力。

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)員工，打造高效團(tuán)隊(duì)。

4.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)餐飲行業(yè)輪班制（含節(jié)假日）。

5.認(rèn)同正新雞排品牌理念，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與客戶至上的工作態(tài)度。

四、薪資福利

1.薪資：4000-6000元/月（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成，上不封頂）。