新媒體運營招聘信息

一、崗位基本信息

崗位名稱：新媒體運

二、崗位核心職責(zé)

新媒體運營是通過多平臺內(nèi)容策劃與用戶互動，提升品牌聲量、用戶粘性與轉(zhuǎn)化的核心崗位。主要職責(zé)包括：

1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作

負(fù)責(zé)微信公眾號、微博、小紅書、抖音、B站等平臺的日常內(nèi)容規(guī)劃（日/周/月度選題），結(jié)合品牌調(diào)性、熱點與用戶需求，輸出高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容（圖文/短視頻/直播腳本等）；

策劃熱點話題、品牌活動（如節(jié)日營銷、新品推廣、），提升內(nèi)容傳播度與用戶參與感；

根據(jù)不同平臺調(diào)性（如小紅書“種草”、抖音“娛樂化”），調(diào)整內(nèi)容形式與風(fēng)格，確保精準(zhǔn)觸達目標(biāo)用戶。

2.平臺運營與優(yōu)化

負(fù)責(zé)各新媒體賬號的日常運營（發(fā)布、互動、數(shù)據(jù)監(jiān)測），熟悉平臺規(guī)則與算法機制（如抖音推薦邏輯、小紅書SEO關(guān)鍵詞），提升賬號權(quán)重與流量；

分析賬號數(shù)據(jù)（閱讀量、播放量、點贊/評論/轉(zhuǎn)發(fā)率等），通過A/B測試優(yōu)化內(nèi)容方向與發(fā)布時間，提升內(nèi)容轉(zhuǎn)化效果；

管理賬號矩陣（主賬號+子賬號），協(xié)調(diào)跨平臺內(nèi)容分發(fā)，避免重復(fù)并最大化傳播效果。

3.用戶互動與增長

策劃并執(zhí)行用戶互動活動（如抽獎、話題挑戰(zhàn)等），增強用戶粘性與活躍度；

回復(fù)用戶評論與私信，建立品牌與用戶的良性溝通，提升用戶滿意度與忠誠度；

結(jié)合裂變工具（如拼團、分享得福利）、社群運營（微信群/QQ群）等方式，推動用戶增長與留存。

4.品牌傳播與轉(zhuǎn)化

配合市場/品牌部門，通過新媒體內(nèi)容傳遞品牌價值（如品牌故事、產(chǎn)品賣點），強化用戶對品牌的認(rèn)知與信任；

設(shè)計并執(zhí)行轉(zhuǎn)化類內(nèi)容（如產(chǎn)品測評、優(yōu)惠活動推廣），引導(dǎo)用戶從“關(guān)注”到“購買”，提升銷售線索或訂單轉(zhuǎn)化；

與電商/銷售團隊協(xié)作，通過新媒體引流至店鋪/落地頁，跟蹤轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)并優(yōu)化投放策略。

5.競品分析與行業(yè)洞察

監(jiān)測競品新媒體動態(tài)（內(nèi)容策略、活動形式等），輸出分析報告，為優(yōu)化自身運營提供參考；

關(guān)注新媒體行業(yè)趨勢（如短視頻新形式、平臺新功能），提出創(chuàng)新運營方向，保持賬號競爭力。

三、任職要求

1.教育背景

市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）；

有新媒體/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.專業(yè)技能

熟練掌握新媒體工具：

內(nèi)容創(chuàng)作：135編輯器、秀米（圖文排版）、剪映/PR（視頻剪輯）等；

數(shù)據(jù)分析：抖音數(shù)據(jù)、小紅書數(shù)據(jù)、微信公眾號后臺、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析；

運營輔助：H5制作工具（易企秀、MAKA）、社群管理工具（小鵝通、微伴助手）等。

具備扎實的文字功底，能撰寫吸引人的標(biāo)題與文案（故事化、口語化表達）；

熟悉短視頻拍攝與剪輯（手機/相機拍攝、基礎(chǔ)布光、剪輯邏輯），有爆款內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先；

了解各平臺規(guī)則與運營技巧（如抖音DOU+投放、小紅書關(guān)鍵詞優(yōu)化等）。

3.工作經(jīng)驗

1-3年新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生需提供作品集，如個人公眾號/小紅書賬號運營案例）；

有品牌新媒體賬號從0到1搭建經(jīng)驗，或獨立策劃過爆款內(nèi)容/活動者優(yōu)先。

4.能力素質(zhì)

創(chuàng)意與網(wǎng)感強：能捕捉熱點并快速結(jié)合品牌需求，輸出有傳播力的內(nèi)容；

數(shù)據(jù)敏感：能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案（如“為什么某篇圖文閱讀量低”）；

溝通協(xié)作：能與設(shè)計、市場、產(chǎn)品團隊高效配合，推動項目落地；

抗壓能力：適應(yīng)多平臺運營與快節(jié)奏工作