崗位職責(zé)：

1、研究、分析產(chǎn)品，制定游戲運營策略，并執(zhí)行、監(jiān)督與分析；

2、密切監(jiān)控項目組游戲相關(guān)數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，保證游戲正常運營；

3、理解用戶、理解市場，形成良好的用戶、市場反饋，定位產(chǎn)品問題、提出改進(jìn)方案；

4、與游戲研發(fā)深度交流，推動產(chǎn)品調(diào)優(yōu)，實現(xiàn)產(chǎn)品長線精細(xì)化運營，提升項目利潤率；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人才培養(yǎng)、激勵等管理工作，持續(xù)激發(fā)團(tuán)隊成員的工作積極性和創(chuàng)造性，打造高效團(tuán)隊。

任職要求：

1、熱愛游戲，對RPG/SLG/模擬經(jīng)營等其中一個或多個品類有深入見解/洞察，有相關(guān)項目經(jīng)驗，有3年以上游戲運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、商業(yè)感覺良好，深度理解玩家需求、市場需求，對題材、用戶喜好有思考和研究

3、具有較強的問題分析與解決能力，找到產(chǎn)品的改進(jìn)點，調(diào)優(yōu)產(chǎn)品

4、強成功驅(qū)動，陪伴產(chǎn)品、渴望成就產(chǎn)品

5、思維開放，認(rèn)真負(fù)責(zé)，邏輯能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強。