-工作內(nèi)容：

-推廣策略制定與執(zhí)行：根據(jù)市場(chǎng)情況和公司目標(biāo)，制定市場(chǎng)推廣策略與計(jì)劃，確定推廣目標(biāo)和客戶群體，設(shè)計(jì)并執(zhí)行推廣活動(dòng)，與內(nèi)外部伙伴溝通合作，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。

-品牌管理：負(fù)責(zé)市場(chǎng)品牌推廣與塑造，提高品牌知名度和美譽(yù)度，監(jiān)控品牌形象和效應(yīng)，及時(shí)調(diào)整策略以實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)目標(biāo)。

-費(fèi)用管理：制定合理的市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算，建立監(jiān)控機(jī)制，跟蹤分析費(fèi)用使用情況，確保費(fèi)用核銷合規(guī)準(zhǔn)確，根據(jù)效果優(yōu)化推廣策略。

-技能要求：

-專業(yè)技能：熟悉市場(chǎng)推廣相關(guān)知識(shí)和方法。

-通用能力：具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，良好的溝通協(xié)調(diào)和人際關(guān)系處理能力，能與不同部門和合作伙伴有效溝通。同時(shí)需有敏銳的市場(chǎng)洞察力，以便及時(shí)捕捉市場(chǎng)變化，調(diào)整推廣策略。

-任職要求：通常要求市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有1年以上市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

-薪酬福利：新入職人員月收入通常在5000-6000元，有經(jīng)驗(yàn)和渠道者可達(dá)1-1.5萬(wàn)。