崗位職責:

1.通過電話溝通，有效招募和篩選出符合條件的司機；

2.積極邀約，并進行日常溝通維護；

3.與團隊成員緊密合作，保證招募流程的流暢與效率。

任職要求：

1.具備出色的溝通技巧與協(xié)調能力；

2.能夠自主解決問題，具有強烈的責任心；

3.擁有良好的團隊合作精神，能快速融入工作環(huán)境。