崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司年度營銷目標，分解季度、月度銷售目標，并且分析目標達成的市場、人員計劃等；

2、帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售指標，同時建立且不斷拓展營銷渠道，提高公司效益；

3、根據(jù)公司拓展計劃制定相應(yīng)的營銷計劃，指導(dǎo)銷售團隊按照計劃完成工作目標；

4、充分調(diào)動銷售人員的工作積極性，營造積極向上的工作氛圍，打造高效的銷售隊伍；

5、設(shè)計并完善銷售培訓(xùn)體系，組織實施銷售人員的具體培訓(xùn)，監(jiān)督并落實；

任職要求：

1、大學(xué)本科優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬至?？茖W(xué)歷）

2、有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；

3、2年以上工作經(jīng)驗，有豐富的市場營銷和管理經(jīng)驗；

4、有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團隊合作精神；

5、具有較強的抗壓能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；

6、具有項目分析和市場判斷能力，善于進行銷售團隊管理和員工激勵；

8、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達和組織協(xié)調(diào)及團隊管理能力；

9、具有強烈的事業(yè)心、精力充沛，樂觀自信、有打造Top團隊經(jīng)驗和能力；

福利待遇：

1.底薪4-8k，同時享受團隊績效獎金；

2.系統(tǒng)且完善的晉升機制；

3.五險一金、商業(yè)醫(yī)療保險；

4.提供帶薪年假

5.定期團建活動：戶外拓展、旅游等。