崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)連鎖酒店的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保酒店業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作；

2.領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，保障服務(wù)質(zhì)量，提高消費(fèi)者滿意度、口碑；

3.負(fù)責(zé)各門店的內(nèi)務(wù)管理，后勤管理，成本管理，安全管理；

4.負(fù)責(zé)各門店員工人事，排班、考勤、培訓(xùn)；

5.制定并執(zhí)行營(yíng)銷方案，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

6.解決危機(jī)公關(guān)、應(yīng)急事件、顧客投訴；

7.負(fù)責(zé)新店籌開(kāi)各個(gè)環(huán)節(jié)，確保開(kāi)業(yè)預(yù)期。

任職要求：

1.連鎖品牌總經(jīng)理6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)期管理多家門店，并做出成績(jī)的；

2.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、危機(jī)公關(guān)緊急處理能力；

3.擁有豐富的連鎖酒店實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能夠有效制定和實(shí)施運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案；

4.具備連鎖品牌0-1籌建全流程經(jīng)驗(yàn)，熟知籌建各個(gè)環(huán)節(jié)及注意事項(xiàng)，證照辦理、消防驗(yàn)收、開(kāi)業(yè)推廣、渠道上線等等；

5.具備出色的商業(yè)敏感度，能利用各渠道數(shù)據(jù)做出流量分析，做出價(jià)值評(píng)估、定價(jià)策略、回報(bào)測(cè)算；

6.精通OTA平臺(tái)操作，精通內(nèi)務(wù)管理，并擅長(zhǎng)挖掘附近商業(yè)價(jià)值、私域流量轉(zhuǎn)化；

7.本科及以上學(xué)歷，自我驅(qū)動(dòng)成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)新知識(shí)接納新理念。

工作時(shí)間：

彈性安排。

薪資待遇：

薪資：崗位工資+績(jī)效工資+津貼補(bǔ)貼（15萬(wàn)一年）。

獎(jiǎng)金：業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)（1～20萬(wàn)不等）。

激勵(lì)：期權(quán)/股權(quán)激勵(lì)，優(yōu)秀者三年100～500萬(wàn)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。

福利：五險(xiǎn)、定期體檢、公差旅游、帶薪年假、免費(fèi)培訓(xùn)。

晉升發(fā)展：

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)→運(yùn)營(yíng)副總→運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理→副總裁/管理合伙人