1:在發(fā)布招聘信息，篩選應聘人員資料。

2:組織安排應聘人員的面試。

3:協(xié)助實施員工培訓活動。

入職要求:滿18周歲，男女不限

2:有無工作經驗均可優(yōu)秀應屆生有工作經驗者優(yōu)先考慮。

3:有掙錢欲望，能吃苦耐勞，好學積極的優(yōu)先男女不限，年齡26~50歲，有經驗者年齡可放寬，經驗不限，學歷不限。

前期專門有人帶提高綜合工資4000加高端個人業(yè)績1500。