教師崗位招聘要求及職責說明

一、崗位職責

1.教學實施

-每周按公司安排前往指定學校授課，課程時長40分鐘至1.5小時，確保完成教學任務。

-負責課前備課，撰寫詳細教案，結(jié)合學生特點設計教學內(nèi)容，保證課程質(zhì)量。

2.學生管理

-課堂中關(guān)注學生狀態(tài)，維持教學秩序，保障學生課堂活動安全，避免意外情況發(fā)生。

-課后及時與學生或?qū)W校溝通反饋學習情況，記錄學生表現(xiàn)及問題。

3.宣傳與配合

-協(xié)助學校開展招生宣傳、活動推廣等工作，配合完成宣傳物料準備、活動執(zhí)行等事項。

4.文檔與行政工作

-定期提交教學計劃、教案、學生反饋等資料，完成教學文檔的編輯、整理與歸檔。

-按要求填寫授課記錄、課時統(tǒng)計等表格，配合公司行政流程。

二、任職要求

1.專業(yè)能力

-具備教育相關(guān)專業(yè)背景或?qū)W科領(lǐng)域知識，有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

-能獨立完成備課、教案撰寫，熟練使用辦公軟件（如Word、Excel）編輯文檔。

2.職業(yè)素養(yǎng)

-具備強烈的安全意識，能在課堂中有效保障學生安全。

-溝通能力良好，可與學校、學生及家長保持順暢協(xié)作。

3.其他要求

-能適應不同學校的授課地點及時間安排，具備一定的機動性。

-工作認真負責，有團隊合作精神，服從公司教學任務調(diào)配。