崗位職責(zé)：

1、大專以上學(xué)歷；

2、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、洽談能力及較高情商；

4、性格開朗，積極樂觀，做事有條理性且具有耐磨性；

5、熟練應(yīng)用各類辦公軟件

工作內(nèi)容：協(xié)助銀行與公司洽談POS商戶，其中包含簽約，回訪，維護(hù)，售后等工作

薪酬福利：

1、工資待遇：公司提供具有競爭力的薪酬，包括績效獎(jiǎng)金、技能津貼、月度獎(jiǎng)金等；

2、公平清晰的發(fā)展路徑：公司采用專業(yè)路線和管理路線雙通道的晉升機(jī)制，提倡以績效結(jié)果為導(dǎo)向；

3、五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)：購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)

4、員工補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼

5、各類假期：公司倡導(dǎo)員工勞逸結(jié)合，實(shí)行5天8小時(shí)工作制，為員工提供法定節(jié)假日、5-12天的年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期；

6、員工關(guān)愛活動(dòng)：公司每年組織體檢活動(dòng)、旅游活動(dòng)，不定期組織豐富多彩的員工活動(dòng)，如主題型公開課、戶外拓展、體育類活動(dòng)等。