銷售人員招聘要求

1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)

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-學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

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-1年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)但具備較強(qiáng)溝通能力和學(xué)習(xí)意愿者也可投遞。

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2.核心能力

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-具備良好的溝通表達(dá)能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識(shí)；

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-目標(biāo)感強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，有積極的進(jìn)取心；

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-熟悉銷售流程，能獨(dú)立完成客戶開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)及成交全流程（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)）。

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3.其他要求

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-年齡20-35周歲，身體健康，可接受外出拜訪客戶；

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-熟練使用微信、Excel等基礎(chǔ)辦公工具；

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-具備團(tuán)隊(duì)合作精神，遵守公司規(guī)章制度。

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4.加分項(xiàng)

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-有相關(guān)行業(yè)（如[具體行業(yè)，如快消、建材等]）客戶資源者優(yōu)先；

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-具備一定的市場(chǎng)分析和判斷能力。