崗位職責(zé)：

1.全面統(tǒng)籌技術(shù)部日常管理工作，帶領(lǐng)團隊完成部門工作目標(biāo)及任務(wù)；

2.推動部門運維技術(shù)、工藝、客戶服務(wù)交付、管理流程等工作的標(biāo)準(zhǔn)化，以及參與公司技術(shù)體系相關(guān)程序文件的后續(xù)修訂和優(yōu)化工作；

3.負責(zé)解決技術(shù)交付過程中出現(xiàn)的技術(shù)難點、客情影響等問題；

4.負責(zé)部門人才梯隊建設(shè)及團隊管理工作，建立有效激勵機制，建立內(nèi)訓(xùn)體系；

5.定期進行技能培訓(xùn)、規(guī)章制度紀(jì)律等內(nèi)審，制定有效措施，督促相關(guān)人員整改落實；

6.承擔(dān)重點項目的技術(shù)支持及方案設(shè)計；

7.通過不定期技術(shù)行業(yè)相關(guān)拓展調(diào)研工作，提供適用于不同行業(yè)、場景的解決方案；

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，計算機、通信、電子工程相關(guān)專業(yè)。

2.對計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、流媒體技術(shù)等有全面的認識。熟悉TCPIP協(xié)議，網(wǎng)絡(luò)二層技術(shù)，各種路由協(xié)議，基本網(wǎng)絡(luò)傳輸及網(wǎng)絡(luò)安全等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

3.熟悉計算機軟硬件，熟悉Windows和Linux系統(tǒng)。

4.人為誠信、責(zé)任心強，良好的對外溝通和團隊協(xié)作能力。

5.很強的自學(xué)能力、分析能力、解決問題的能力，并有一定的抗壓能力。

6.需有管理團隊經(jīng)驗，含項目管理、運維、規(guī)范管理等。

我們?yōu)槟峁└挥懈偁幜Φ男匠昱c全面的福利保障：

1.薪酬激勵：具有市場競爭力的薪資+豐厚的績效獎金/年終獎金(視公司及個人績效而定)。

2.法定保障：完善的社會保險(五險)+住房公積金(一金)+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。

3.工作生活平衡：

工作時間：單雙休工作制：9:00-18:00。

帶薪病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等各類假期。

4.團隊氛圍：

定期團隊建設(shè)活動&豐富的下午茶/零食供應(yīng)。

節(jié)日福利(端午、中秋等節(jié)日禮品/禮金)+生日福利。

開放、協(xié)作、尊重的工作環(huán)境。