崗位職責：

1、負責公司產(chǎn)品的銷售，開拓新客戶；

2、通過打電話與面訪的方式開展銷售工作，完成公司每月下達的銷售業(yè)績任務；

3、利用微信、社群經(jīng)營客戶；

崗位要求：

1、年齡20-35歲，高中學歷以上（條件優(yōu)秀者可放寬）；

2、熱愛銷售行業(yè)，有上進心，敢于為實現(xiàn)夢想去拼去闖；

3、有電話銷售、業(yè)務經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；

4、性格開朗，善于溝通，有團隊精神的應屆畢業(yè)生。

薪資福利：

1、薪資：底薪5000+提成（5-20%）+個人獎金+任務獎金

2、福利：國家法定節(jié)假日+個人免費增值培訓+生日會+團建+免費國內外旅游+社保；

3、廣闊的個人發(fā)展平臺；

晉升通道：

1、公司采取內部競聘制度，所有管理崗位都是基層崗位競聘的。

基礎銷售——組長——主管——經(jīng)理（晉升機會）