【薪資詳情】

薪資范圍:5000-10000元/月社保類型:五險(xiǎn)

提成方式:銷售額提成;綜合保底5000元以上

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、產(chǎn)品福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假日福利、生日福利、旅游福利、公司團(tuán)建

【工作時(shí)間】8小時(shí)工作制

【崗位晉升】

晉升路徑：

管理師--技術(shù)顧問--高級(jí)技術(shù)顧問--技術(shù)主管--技術(shù)副店長--技術(shù)合伙人

晉升條件：

入職滿兩年100%晉升顧問

【福利待遇】免費(fèi)培訓(xùn)、工齡工資、員工福利護(hù)理，內(nèi)部產(chǎn)品、繳納社保、帶薪年假、包住、旅游、國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日禮包、團(tuán)建…………

【崗位職責(zé)】

●按店內(nèi)操作流程完成顧客的接待、護(hù)理工作。

●按要求學(xué)習(xí)產(chǎn)品和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和技能。

●護(hù)理中以專業(yè)手法、知識(shí)及良好的溝通技巧為顧客進(jìn)行服務(wù)和解答。

●完成店內(nèi)的其他工作及上級(jí)安排的相關(guān)工作提高自身效率，增加個(gè)人客流量，提高翻床率隨時(shí)掌握本店新開發(fā)的產(chǎn)品項(xiàng)目知識(shí)，儀器操作流程，增加專業(yè)知識(shí)。

●每周配合店長進(jìn)行技術(shù)、服務(wù)培訓(xùn)考核，提高自身技術(shù)能力、個(gè)人形象。

●每周甚至每天進(jìn)行項(xiàng)目流程演練，圍繞組織目的，保證顧客的滿意度客單價(jià)，以專業(yè)手法、專業(yè)理論、專業(yè)服務(wù)禮儀為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

●根據(jù)顧客的需求，配合顧問制定合理的護(hù)理方案，為顧客提供疊加服務(wù)，以提高客單價(jià)，更好地滿足顧客需求

●做好日常服務(wù)，提高顧客到店頻率

●提升服務(wù)和項(xiàng)目效果，提高所服務(wù)顧客的滿意度，制定顧客的行動(dòng)計(jì)劃表，增加顧客到店頻率。

●根據(jù)行動(dòng)計(jì)劃表，保質(zhì)保量完成本月業(yè)績目標(biāo)。

●嚴(yán)格按照店內(nèi)員工手冊，入職協(xié)議，日常要求等執(zhí)行。

【崗位要求】

1.年齡18-35歲之間，身高158以上，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與學(xué)習(xí)能力

2.對(duì)美容行業(yè)感興趣者優(yōu)先

3.能夠按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)流程完成對(duì)顧客皮膚的分析和處理，獨(dú)立完成項(xiàng)目操作和家居產(chǎn)品的搭配

4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，勤奮努力責(zé)任心強(qiáng)，熱愛美容事業(yè)，有上進(jìn)心，熱情開朗，樂于助人有團(tuán)隊(duì)精神

5.溝通理解能力強(qiáng)，技術(shù)手法好，可優(yōu)先考慮

6.一年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)手法

【公司介紹】

1.容安緹美學(xué)館隸屬于瑞揚(yáng)國際旗下診療式皮膚管理連鎖輕創(chuàng)品牌，專注于面部健康態(tài)管理及面部年輕態(tài)管理。包括常規(guī)肌和亞問題肌的療膚、問題肌的治療、初老肌及衰老肌的逆齡管理及輕醫(yī)美!

2.我們擁有穩(wěn)定的顧客資源，主要服務(wù)顧客為25歲-45歲的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立；

3.2025年預(yù)計(jì)在川渝開出20家店，全新打造“小而美、美而專”的品牌連鎖。可給予有夢想的人晉升通道；

4.我們擁有川渝區(qū)域標(biāo)桿級(jí)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，能培訓(xùn)重慶區(qū)域皮膚管理最頂級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化技能。讓你能快速成長為頂級(jí)美療師。