職位名稱

非遺課程與夏令營銷售拓展專員

職位職責(zé)

1.客戶開發(fā)與合作拓展：通過電話、拜訪、線上渠道等開拓學(xué)校、教育機構(gòu)、文旅企業(yè)等目標(biāo)客戶，推廣非遺文化體驗課程（如傳統(tǒng)手工藝、民俗文化課程等）及主題夏令營項目，促成合作簽約；

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2.需求挖掘與方案定制：深入了解客戶需求，結(jié)合非遺課程與夏令營的核心賣點（如文化傳承、實踐體驗、研學(xué)教育等），制定個性化合作方案，推動銷售目標(biāo)達成；

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3.客戶關(guān)系維護：持續(xù)跟進已合作客戶，挖掘二次合作需求（如課程復(fù)購、夏令營定制化拓展），提升客戶滿意度與忠誠度；

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4.市場調(diào)研與趨勢分析：跟蹤非遺教育、研學(xué)旅行及夏令營行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手產(chǎn)品策略，為課程優(yōu)化與市場拓展提供建議；

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5.活動與品牌推廣：參與非遺文化展會、教育行業(yè)峰會等活動，策劃線上線下推廣方案，提升品牌在非遺教育領(lǐng)域的影響力；

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6.團隊協(xié)作與項目執(zhí)行：與課程研發(fā)、運營團隊配合，推進夏令營項目落地，協(xié)助解決客戶反饋問題。

任職要求

1.溝通與銷售能力：具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通與談判技巧，能獨立完成客戶開發(fā)、需求對接及合同洽談，有教育行業(yè)、文旅產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

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2.行業(yè)認知與興趣：對非遺文化、研學(xué)教育、夏令營活動有濃厚興趣，了解文旅教育行業(yè)發(fā)展趨勢（如“非遺進校園”“研學(xué)旅行政策”等）；

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3.市場與客戶開拓能力：擁有敏銳的市場洞察力，能精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶（如中小學(xué)、培訓(xùn)機構(gòu)、文旅景區(qū)等），擅長資源整合與新客戶開發(fā)；

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4.抗壓與執(zhí)行能力：能承受銷售業(yè)績壓力，適應(yīng)高頻客戶拜訪與彈性工作節(jié)奏，具備高效的項目推進能力；

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5.團隊與協(xié)作意識：具備良好的團隊合作精神，能與跨部門團隊（如課程設(shè)計、客服）協(xié)同完成銷售目標(biāo)。

薪資福利

1.薪資結(jié)構(gòu)：4000-8000元/月（底薪+高額績效提成，夏令營旺季提成上不封頂）；

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2.福利保障：帶薪年假、節(jié)日補貼、非遺課程體驗福利、夏令營跟團考察機會；

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3.發(fā)展支持：非遺文化系統(tǒng)培訓(xùn)、銷售技巧提升課程、清晰的晉升通道（可晉升至銷售主管/文旅項目負責(zé)人）。