（一）崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)定和分解項(xiàng)目招商業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定具體的業(yè)務(wù)開(kāi)展策略與計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)招商會(huì)議的講解；溝通來(lái)訪客戶(hù)實(shí)現(xiàn)成交；

3、搭建公司市場(chǎng)培訓(xùn)體系，為市場(chǎng)培養(yǎng)優(yōu)秀人才；

4、對(duì)加盟招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，包括招商和運(yùn)營(yíng)；

5、對(duì)代理商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù)，督促、協(xié)助代理商完成區(qū)域內(nèi)的開(kāi)發(fā)工作；

6、對(duì)加盟商進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃，根據(jù)公司管理規(guī)范對(duì)加盟商建店進(jìn)行指導(dǎo)和建議；

7、對(duì)已合作加盟商進(jìn)行日常管理和考核評(píng)定。

（二）任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，要求有醫(yī)藥招商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有一定的客戶(hù)資源；

2、具有良好的溝通能力社交技巧、學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神；

3、具有敏銳的洞察力和項(xiàng)目決斷力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

（三）薪資福利

1、優(yōu)厚待遇:基本工資+職級(jí)工資+階梯提成+半年度晉升；

2、富足時(shí)間:彈性共工作制、法定假、年假、加班補(bǔ)休等；

3、豐富活動(dòng):每季定期組織公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),團(tuán)建旅游；

4、關(guān)懷福利:傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日賀金或禮物；

5、提升成長(zhǎng):完善的崗前帶薪培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)；

6、晉升空間:公平公正公開(kāi)的內(nèi)部晉升機(jī)制,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理。