海外八部海外pic崗位

崗位職責(zé)?

1.積極參與并高效完成公司系統(tǒng)化海外業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核，熟練掌握國際市場業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范及產(chǎn)品/服務(wù)知識(shí)。?

2.負(fù)責(zé)公司分配的目標(biāo)海外客戶的全生命周期管理，建立并維護(hù)長期、穩(wěn)定、互信的客戶關(guān)系，成為客戶信賴的主要接口人(PIC)。敏銳洞察并高效響應(yīng)客戶需求，提升客戶滿意度與忠誠度。

3.獨(dú)立主導(dǎo)或深度參與海外業(yè)務(wù)合作，促進(jìn)訂單達(dá)成，為公司海外市場拓展及業(yè)績?cè)鲩L貢獻(xiàn)力量。?

4.系統(tǒng)化整理客戶信息、市場動(dòng)態(tài)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期/按需生成高質(zhì)量的分析報(bào)告，為上級(jí)決策及市場策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持和洞察建議。

任職要求?

1.學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備扎實(shí)的學(xué)識(shí)基礎(chǔ)。?

2.英語能力：英語六級(jí)及以上水平，或持有專四、專八證書，能熟練運(yùn)用英語進(jìn)行商務(wù)溝通與書面往來。?

3.溝通能力：具備良好的跨文化溝通意識(shí)與技巧，表達(dá)清晰，邏輯性強(qiáng)，具備優(yōu)秀的談判與說服能力。

4.適應(yīng)能力：可快速適應(yīng)海外業(yè)務(wù)節(jié)奏，面對(duì)時(shí)差、文化差異等問題時(shí)能靈活應(yīng)對(duì)。?

5.責(zé)任心執(zhí)行力：有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，高效、獨(dú)立且高質(zhì)量地完成客戶跟進(jìn)、項(xiàng)目協(xié)作等多項(xiàng)任務(wù)，注重細(xì)節(jié)與時(shí)效性。具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。?