1：由于新公司增加，平臺資源充足，所以招聘辦公室規(guī)劃老師。

2：類似于（HR)的工作，負責應聘人員簡歷的篩選，溝通交流及面試，根據(jù)應聘者的需求安排適合他去的機構和工作。

3：薪資高于成都同行水平，多勞多得，上不封頂（無責底薪）老板耿直，為人爽快，兌現(xiàn)及時。不定期還有額外獎勵，公司氛圍好，同事之間其樂融融。

4：入職后公司老總手把手崗前培訓，還有不定期的學習機會，公司非常注重你的業(yè)務水平的提升，做得好，晉升空間蠻大，可以向講師，運營，派單部發(fā)展。

5：公司在成都同行中注重自己的業(yè)務及口碑，客戶的滿意度極高，受到同行的一致好評。

招聘要求：身體健康，有語言表達能力，親和力，（有銷售經最好）接受小白，不需要加班。

6.可以接受公司學習，考取必備相應證書。

早上九點-下午五點半，中午休息兩個小時，月休四天，節(jié)假日正常放假）

特別備注：，外地老師包住宿