職責(zé)：

1.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，不會(huì)可教

2.參與門店的干部培養(yǎng)計(jì)劃，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)和技能掌握公司店鋪運(yùn)營(yíng)管理模式

3.在門店跟著老店長(zhǎng)學(xué)習(xí)，通過(guò)相關(guān)考核以后負(fù)責(zé)南京門店的運(yùn)營(yíng)管理。

任職資格：

1.20~30周歲，大專及以上學(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的企圖心。

3.有毅力具備良好的溝通能力。

4.具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資福利：

綜合薪資4~8k，無(wú)責(zé)底薪加營(yíng)收提成加社保加

綜合年薪10萬(wàn)