崗位職責(zé):

1、門店資產(chǎn)管理與經(jīng)營(yíng):負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)盤點(diǎn)與經(jīng)營(yíng)，對(duì)門店進(jìn)行精細(xì)化收支管理，增收降本創(chuàng)利;

2、門店現(xiàn)場(chǎng)管理與安全保障:負(fù)責(zé)門店品相管理及物業(yè)供方管理，確保資產(chǎn)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)，功能高效有序發(fā)揮，提升門店品質(zhì);

3、產(chǎn)品分析及TOB&C銷售:具備銷售激情，能快速抓住客戶需求，制定有效的銷售管理方案，擅長(zhǎng)交際，充滿動(dòng)力和激情，能夠主動(dòng)與客戶溝通并建立有效關(guān)系鏈接;

4、帶好門店團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)帶教與管理，招聘、激發(fā)、帶教員工，確保團(tuán)隊(duì)能力與人才的孵化，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，提升門店組織雙效;

5、客戶服務(wù)與關(guān)系建設(shè):按照對(duì)客服務(wù)理念和客訴處理原則，正確處理客戶關(guān)系，提升客戶體驗(yàn)，與資方、業(yè)主、政府、企業(yè)和其它合作單位等保持健康良好的關(guān)系。

任職要求:

1、熱愛公寓行業(yè)，韌性足，具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，愿意在公寓賽道開拓、深耕；

2、有一顆充滿好奇的心、熱愛生活，富有開拓精神；

3、有較強(qiáng)的銷售能力、執(zhí)行能力、溝通能力、組織能力和抗壓能力；

4、具備利他精神，有多方關(guān)系鏈接以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷；

5、有強(qiáng)銷售型服務(wù)行業(yè)，如保險(xiǎn)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、酒店、公寓等行業(yè)背景經(jīng)歷優(yōu)先，有TOB&C(新媒體)實(shí)戰(zhàn)銷售經(jīng)驗(yàn)且銷售業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

6、在大型連鎖企業(yè)或公寓門店店長(zhǎng)以上崗位有2年及以上經(jīng)驗(yàn)，有參與項(xiàng)目全周期經(jīng)營(yíng)(籌開、銷售、運(yùn)營(yíng)、服務(wù))經(jīng)歷優(yōu)先。