高端養(yǎng)老社區(qū)簡介：

1、全國布局36個城市43家高端養(yǎng)老社區(qū)，完全實現(xiàn)全國候鳥旅居式養(yǎng)老。

2、國際標準的CCRC養(yǎng)老模式，提供活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)的不同階段的養(yǎng)老服務

3、社區(qū)文化產(chǎn)品：居民理事會、俱樂部、老年大學。

4、五位一體服務：溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。

行業(yè)崗位介紹：

1、依托公司養(yǎng)老/大健康生態(tài)體系，定位服務于中高凈值人群，提供全生命周期的健康和財富解決方案。

2、公司戰(zhàn)略性投資打造一支高學歷、高素質、高績效的高端養(yǎng)老規(guī)劃師團隊。

崗位職責：

1、提供客戶資源，邀請客戶參觀高端養(yǎng)老社區(qū)，持續(xù)開發(fā)意向客戶，通過體驗式營銷促成簽單。

2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，通過公司組織的各類活動，如酒會、講座、沙龍、論壇等，持續(xù)開發(fā)不同需求的客戶。

3、負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，進行客戶二次開發(fā)并持續(xù)跟進。

任職要求：

1、年齡：25-49歲（年齡不符合的伙伴，如果您很優(yōu)秀，可以適當放寬）。

2、學歷：大專以上（學信網(wǎng)可查，優(yōu)秀者可適當放寬）。

3．品質：職業(yè)素質良好，無不良從業(yè)行為記錄及刑事、金融等犯罪記錄

4、工作經(jīng)驗不限，有養(yǎng)老、大健康、金融、教培、房地產(chǎn)、旅游、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、具有高度的工作熱情，優(yōu)秀的溝通表達能力、責任心強、自律性強、抗壓性好、踏實肯干、團隊協(xié)作性好，有野心、賺錢欲望強烈、敢于追求高薪的伙伴優(yōu)先！

薪酬福利待遇：

1、薪資范圍：15000/月（上不封頂）

2、薪資構成：責任底薪+高提成+季度獎+年終獎+續(xù)期獎+服務獎+管理獎

3、公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、實物獎勵、國內外旅游獎勵、提升獎勵、定期體檢、團建聚餐等。

4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面的充足保障。

晉升機制：

成熟完善的各層級培訓機制，公開透明的晉升機制，幫助新員工快速適應和發(fā)展。

提倡鼓勵晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼、育成津貼等。

工作時間：

早9晚6，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。