崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪帳號(hào)管理，熟悉平臺(tái)規(guī)則；

2、深挖產(chǎn)品賣點(diǎn)和消費(fèi)者需求，策劃listing頁面，提高產(chǎn)品的搜索排名和轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)；

3、熟悉精品類產(chǎn)品打法，根據(jù)市場需求及競爭對(duì)手情況，制定合理的推廣計(jì)劃并執(zhí)行，有效提高產(chǎn)品銷量和排名，持續(xù)提高產(chǎn)品ROI;

4、熟悉站內(nèi)廣告的投放，定期優(yōu)化廣告，合理控制產(chǎn)品acos和廣告費(fèi)用占比;

5、制定備貨計(jì)劃：合理的安排FBA庫存發(fā)貨，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率，避免斷貨或造成庫存積壓；

6、新品:前期進(jìn)行推廣，引流計(jì)劃、中期維穩(wěn)，后期維護(hù)等工作，有一定增加銷量的方法和技巧，提高銷售額,策劃產(chǎn)品參加平臺(tái)各項(xiàng)活動(dòng)。

7、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、全日制大專學(xué)歷及以上，英語四級(jí)及以上；

2、2年左右亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉精品運(yùn)營優(yōu)先；

3、熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則，有效規(guī)避各類安全問題；

4、具備有較強(qiáng)的市場敏銳度和應(yīng)變能力，能夠根據(jù)市場和競品的動(dòng)態(tài)變化及時(shí)做出調(diào)整；

5、思維活躍有邏輯，善于嘗試新方法，并且有明確的目標(biāo)感和高效的執(zhí)行力；

6、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及進(jìn)取心，具有高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資福利：

1、提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇（工資+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+員工目標(biāo)股權(quán)+內(nèi)部創(chuàng)業(yè)）；

2、提供具有競爭力的發(fā)展空間和調(diào)薪機(jī)會(huì)；

3、入職即購買國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充團(tuán)體意外險(xiǎn)；

4、公司為員工每年統(tǒng)一安排一次全面身體檢查，費(fèi)用公司承擔(dān)；

5、公司已有產(chǎn)品、運(yùn)營等伙伴年薪過百萬。

員工假期：

1、上班時(shí)間：9:00-12:30,14:00-18:30，周末雙休

2、法定帶薪假期：員工享有年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等按照國家規(guī)定的帶薪假期；

3、公司福利假期：另外公司還設(shè)置了不滿一年（當(dāng)年）有“季度年假”、病假全薪等人性化的非法定帶薪假期。

團(tuán)建活動(dòng)：

1、年度旅游活動(dòng)、季度團(tuán)建活動(dòng)、每月聚餐活動(dòng)、公司生日會(huì)等；

2、定期的文娛活動(dòng)（每周都可參加）：羽毛球、籃球、瑜伽等；

3、不定期文娛活動(dòng)：射箭、徒步、爬山、露營等。

4、公司設(shè)有冰箱、微波爐，每星期豐盛的下午茶、零食。