薪福利待遇：

1、底薪+高績(jī)效（20%-30%）+每月獎(jiǎng)金，月入1萬(wàn)以上!薪資上不封頂，2022人均收入43萬(wàn)

2、工作保障--，享受法定國(guó)家節(jié)假日帶薪體檢，享受帶薪年假，帶薪旅游，生日禮券，高溫補(bǔ)貼等

3、周末雙休，工作時(shí)間--9:00-18:00

4、公司環(huán)境---5A級(jí)寫(xiě)字樓辦公，舒適辦公環(huán)境，高級(jí)商務(wù)寫(xiě)字樓，公交便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適!先進(jìn)配套辦公設(shè)備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便

5、每月準(zhǔn)時(shí)結(jié)算工資，公司都是90后00后年輕人居氣氛輕松愉悅，工作的每一天都能充滿愉快的心情~

6、帶薪培訓(xùn)--提供完善培訓(xùn)，幫助獲得全面技能與素養(yǎng)

【崗位優(yōu)勢(shì)】

1、收入特征：極富吸引力的薪酬結(jié)構(gòu)，收入上不封頂，高額的英才津貼，且獲得率高；

2、晉升機(jī)制：公開(kāi)、公平、透明，HWP專屬基本法保障；

3、時(shí)間管理：除必要參加培訓(xùn)、活動(dòng)等安排之外，其余時(shí)間自行展業(yè)，時(shí)間自由自主；

4、培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華/北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)。GPA全科醫(yī)生學(xué)院，2年的定制化培養(yǎng)，將HWP打造成具備醫(yī)學(xué)思維、醫(yī)學(xué)知識(shí)，擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結(jié)合泰康大健康生態(tài)體系進(jìn)行客戶服務(wù)的“全科醫(yī)生”型人才；ETA精英財(cái)富學(xué)院，專注專業(yè)，四商一質(zhì)（資商、法商、稅商、企商、雅質(zhì)）精品課程培育金融底蘊(yùn)HWP，高端培訓(xùn)打造行業(yè)典范。名校游學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)，提供優(yōu)秀HWP多次赴高等學(xué)府學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，，提升專業(yè)能力，拓寬視野和圈層。