一：崗位職責：

1、負責店鋪的日常運營、維護和管理，確保賬號安全和完成業(yè)績目標；

2、負責提煉產(chǎn)品的賣點和優(yōu)勢，制作并優(yōu)化listing，提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度；

3、熟悉沃爾瑪平臺各項指標要求，掌握運營技巧，提高店鋪流量與產(chǎn)品曝光度；

4、關注市場趨勢，收集分析產(chǎn)品信息及競爭對手狀況，制定有效的銷售策略，提升銷售業(yè)績；

5、定期統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)及庫存數(shù)據(jù)，制定補貨及清貨計劃，保證良好的庫存運轉(zhuǎn)率；

6、思維活躍，具有良好的團隊合作能力、溝通能力和執(zhí)行力。

二：任職資格：

1、大專以上學歷，有1年以上沃爾瑪平臺經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟悉沃爾瑪平臺的各項政策和規(guī)定，對維護和管理帳號安全有豐富的經(jīng)驗；

3、有獨立思考能力和較強的數(shù)據(jù)分析能力；

4、為人誠實、守信、外向、樂觀，有較強的邏輯分析能力，有責任心，工作積極主動。

三：薪酬福利：

1、工作時間：9:00~12:00，12:00~18:00大小周

2、薪酬待遇：薪資：固定工資+提成+績效獎金+節(jié)日福利，具體待遇面議；

3、入職即購買社保

4、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、新春佳節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利（現(xiàn)金/禮品）；

5、假期規(guī)定：按國家發(fā)定節(jié)假日安排，過年享有帶薪假期，另享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；

6、年終獎：根據(jù)公司年度效益及盈利情況及員工個人工作能力與工作業(yè)績發(fā)放；

7、公司氛圍：公司成員以90后為主，日常工作氛圍和諧輕松，人性化的工作安排，扁平化管理，公司有多位資深運精品運營操盤手可以相互學習交流提高，領導相當Nice；

8、產(chǎn)品優(yōu)勢：自有品牌